Supervision und Intervision für Ehrenamtliche
Das Coaching von Ehrenamtlichen zielt dabei besonders auf eine grundsätzliche Stärkung der persönlichen
Fähigkeiten. Sich zurück zu nehmen, seine eigenen Grenzen kennen zu lernen und Kraft zu schöpfen sind
die Ziele der Supervision.
Dabei werden auch evtl. Frühwarnzeichen von körperlicher Überlastung und Stress dargestellt und aufgezeigt,
welche Methoden und Maßnahmen, sowohl zur Prävention und Gesundheitsförderung,
als auch zum Einsatz in akuten Stresssituationen möglich sind.
Ressourcen findet man dort, wo man sie sucht!
Welche Schwerpunkte sind möglich?
Ziel der Supervision/Intervision für Ehrenamtliche ist es, Impulse für neue Sicht- und Verhaltensweisen zu gewinnen und die persönlichen Kompetenzen zu erweitern.
In individuellen Gesprächen mit dem Supervisor können gemachte Erfahrungen reflektiert und neue Perspektiven entwickelt werden. Das Ehrenamtlichen-Coaching kann zum Beispiel dazu dienen,
- Konfliktsituationen zu analysieren
- einen Umgang mit belastenden Situationen zu finden
- Handlungsalternativen zu entwickeln
Was dürfen Sie erwarten?
Die Dauer bewegt sich bei Supervision/Einzelcoaching
zwischen 45 und 60 Minuten pro Sitzung.
Bei Gruppen-/Teamsupervision oder Intervision beträgt die Dauer einer Sitzung 60 bzw. 120 Minuten.
Die Häufigkeit und Gesamtdauer wird von Fall zu Fall definiert.
Für wen ist EA-Supervision und Intervision geeignet?
Mein Angebot richtet sich an
- Arbeitgeber im Bereich öffentlicher Dienst,
- Kirchlich-caritative Einrichtungen,
- Vereine, Verbände und Organisationen
mit ehrenamtlich Tätigen, z.B.
- Kirchenverwaltung/des Kirchenvorstandes,
- Teilnehmer an Freiwilligendiensten (FSJ-FÖJ und BFD),
- Mitglieder bei freiwilligen Feuerwehr, THW, DLRG,...
- im kirchlichen/öffentlich rechtlichen Bereich
- in Hilfsorganisationen wie BRK, ASB, JUH, MHD,...
- in der Jugendarbeit,...
- als Hospizbegleiter, Jobbegleiter,...
- in der Telefon- und Internetseelsorge,...
Wie hoch sind Ihre Investitionen?
Die Höhe des Honorars richtet sich nach der individuellen Situation und dem gewünschten Umfang.
Ich bin Akzeptanzpartner der bayerischen Ehrenamtskarte.
Sprechen Sie mich bitte bei Bedarf darauf an.
COACHING-CARD für Ehrenamtliche:
Dabei erwirbt der Träger/Verein eine Guthabenkarten ab 5 Sitzungen; die Karten sind auf mehrere Ehrenamtliche übertragbar!
Bei einem ersten Kontakt bietet sich die Möglichkeit, dass wir uns kennen lernen und Ihr Anliegen erörtern.
Dabei können Erwartungen, Inhalte, Zeitrahmen, gewünschte Arbeitsformen und Rahmenbedingungen besprochen werden.
Wichtiger Hinweis
Die Supervision für Ehrenamtliche beinhaltet keine Notfallvorsorge im Bereich
- der psychosozialen Notfallversorgung,
- der Notfallseelsorge,
- der Krisenintervention und
- im Bereich CISM/SbE.
Selbstverständlich kann ein Wachstumsprozess bzw. Supervisionsverhältnis jederzeit unterbrochen werden;
Ihre freiwillige Mitarbeit ist Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit und für den gewünschten persönlichen Prozess.
Ich freue mich auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen.
Sie haben Interesse an den vorgestellten Kursen in Ihren eigenen (Vereins-)Räumlichkeiten?
Nehmen Sie gerne mit mir Kontakt auf.
KONTAKT
Hans-Peter und Christine Osterkamp
Ludwig-Thoma-Strasse 12
90530 Wendelstein
info [at] osterkamp-coaching.de
0160 / 33 111 33
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Dann vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch.
Termine nach Vereinbarung, auch samstags.
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