Angebot für Organisationen und Unternehmen

ANGEBOTE FÜR ORGANISATIONEN UND ARBEITGEBER

TARGET GROUP – Unsere Zielgruppe 


  • Bereich öffentlicher und kirchlicher Dienst,
  • Sozial- und Erziehungsdienst,
  • Vereine, Verbände und Organisationen sowie
  • Mittelständische (Familien-) Unternehmen


FUNDAMENTALS – Die Grundlage unserer Arbeit

 

Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu begleiten und dabei zu unterstützen, Stärken und Fähigkeiten zu erkennen

und zu nutzen. Dadurch kann die berufliche/ehrenamtliche Tätigkeit nachhaltig als erfüllend und erfolgreich erlebt werden.

Gleichzeitig berücksichtigen alle Beteiligten geeignete Maßnahmen zur Stressprävention und Burnout-Prophylaxe.


FULFILLMENT – Was wirklich zählt

 

Wertemuster, Potentiale und Talente unserer Klienten werden gemeinsam herausgearbeitet und nutzbar gemacht. Sie erproben Aktivitäten,

wie sie sich von selbst auferlegten Beschränkungen und Glaubenssätzen lösen, um das in den Mittelpunkt ihres Denkens und Handelns zu stellen, was sie wirklich antreibt.


BALANCE – Bewusste Entscheidungen treffen

 

Neben Techniken, mittels der unsere Klienten gezielt konsequente Entscheidungen treffen können, entwickeln sie neuartige Perspektiven

und lernen einen Handlungsplan zu erstellen, für den sie sich verantwortlich fühlen.


SYNERGY – Integration

 

Es kommt darauf an, die unterschiedlichen Methoden und Prinzipien im Fluss anzuwenden. Unsere Klienten werden dabei unterstützt,                

wie sie sich im (Berufs-) Alltag aktivieren können, damit sie ihre selbst getroffenen Entscheidungen mit Selbstvertrauen umsetzen können.


Dies wird durch prozessorientiertes Coaching und praxisnahe Fortbildungen ermöglicht.

Wir bedienen uns dabei verschiedener Methoden für eine individuelle und maßgeschneiderte Begleitung unserer Klienten.


SUPERVISION - COACHING

(Hans-Peter Osterkamp)


Supervision und Coaching sind systematische Prozesse

zur Begleitung im beruflichen und privaten Kontext.

Ich stehe dabei als ergebnisorientierter, lösungsfokussierter, systematischer Prozessbegleiter sowie als Auslöser von Veränderungen zur Verfügung. 


WISSENSTRANSFER

(Christine und Hans-Peter Osterkamp)


Das Fort- und Weiterbildungsangebot dient besonders durch seine Praxisorientierung dem Ziel, Wissen erfahrungsnah zu vermitteln.

Gleichzeitig sind die Fortbildungen ein Forum zum gegenseitigen praktischen Austausch von Erfahrungen und möglichen Lösungswegen.


Bei einem ersten Kontakt bietet sich die Möglichkeit, dass wir uns kennen lernen und Ihr Anliegen erörtern.

Dabei können Erwartungen, Inhalte, Zeitrahmen, gewünschte Arbeitsformen und Rahmenbedingungen besprochen werden.


Selbstverständlich kann ein Wachstumsprozess bzw. Supervisionsverhältnis jederzeit unterbrochen werden;

Die freiwillige Mitarbeit ist Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit und für den gewünschten persönlichen Prozess.


Wir freuen uns auf eine Zusammenarbeit mit Ihnen.

KONTAKT



Hans-Peter und Christine Osterkamp

Ludwig-Thoma-Strasse 12

90530 Wendelstein

info [at] osterkamp-coaching.de   

0160 / 33 111 33

INTERESSE - FRAGEN?



Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Haben Sie noch Fragen?


Dann vereinbaren Sie ein unverbindliches Gespräch.

Termine nach Vereinbarung, auch samstags.

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